最近看到富士康陸續又有大陸員工跳樓,而且噗通~噗通~連10跳
朋友和親人就熱絡開始討論起來了...還有特地打手機來問我...
是怎樣!怎麼最近那邊流行跳樓ㄚ?還是有獎金可以拿?
就我知道而言,郭台銘是一位對員工很體貼又負責的人,在事業上很趕衝很拼命的老闆,大家別再冤枉他囉
在他組織帶領中淘汰換新的制度,造就出許多人才,當然也產生出很多富翁~能待的久就代表你抗壓性強!
做為他的員工福利待遇優,當然員工也要付出相對的努力來回餽公司,豈有白白讓你領錢的道理勒~
如果真的做不到大不了走人,何必要自殺勒-.-ll
台灣的員工就都活的好好的,至少目前沒看到有人自殺啦~
我只覺得公司若是把給跳樓搞自殺的人撫卹金制度刪掉,喪葬費人道義務上還是要幫忙處理啦,
我相信大陸員工應該就沒有那麼多人接連著要自殺啦~
so別再冤枉造謠抹黑鴻海囉!公道自在人心ㄚ
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